💼
⚖️ 취업·알바 시리즈 1편
영국 알바 첫걸음 완전 가이드
시작 전에 반드시 알아야 할 모든 것
비자 종류별 근무 가능 시간 · NI Number · 계약서 · 세금까지
한아름이 직접 경험하고 정리한 영국 알바 완전 입문서
📅 작성일: 2026년 4월 | ✍️ 한아름 Pick | 📂 취업·알바 | 🔢 시리즈 1편 / 전체 5편
📌 이 글에서 알 수 있는 것
✅ 내 비자로 알바가 가능한지, 주 몇 시간까지 가능한지
✅ NI Number 없어도 일을 시작할 수 있는지
✅ 고용계약서에서 반드시 확인해야 할 항목
✅ 영국 최저임금과 세금 기초 (페이슬립 읽는 법)
✅ 한국인이 자주 하는 실수 TOP 5
1
영국에서 알바, 누가 할 수 있나요?
영국에서 일을 할 수 있는지 없는지는 비자 종류가 결정합니다. 무비자나 방문비자로 입국한 경우 유급 근무는 원칙적으로 불법이에요. 내 비자 조건을 먼저 반드시 확인하세요.
| 비자 종류 |
근무 가능 여부 |
주의사항 |
학생 비자
Student Visa |
✅ 가능
학기 중 주 20시간
방학 중 주 40시간 |
Self-employment(자영업) 불가. 주 20시간 초과 시 비자 취소 위험 |
학생비자 동반가족
Student Dependant |
✅ 가능
학기 중 주 20시간
방학 중 주 40시간 |
주 비자 소지자(학생)와 동일한 시간 제한 적용. 학교 공식 방학 일정 기준 |
배우자 / 파트너 비자
Spouse / Family Visa |
✅ 완전 자유
시간·직종 제한 없음
자영업·창업도 가능 |
공공기금(복지수당 등) 수령 불가. 프로 스포츠선수·코치 직종 제외. 약혼자 비자(Fiancé)는 결혼 전 취업 불가 |
워킹홀리데이
Youth Mobility |
✅ 가능
시간 제한 없음 |
전문직 일부 제한 있음. 의료계 종사 등은 별도 확인 필요 |
Skilled Worker
취업 비자 |
✅ 가능
스폰서 직종 중심 |
비자에 명시된 고용주·직종 외 추가 알바는 조건 확인 필수 |
| 영주권 / 시민권 |
✅ 완전 자유 |
제한 없음. 세금 신고 의무는 동일하게 적용 |
방문 비자
Standard Visitor |
❌ 불가 |
유급 근무 전면 금지. 적발 시 강제 추방 및 재입국 금지 |
무비자 입국
e-Visa ETA |
❌ 불가 |
관광·단기 방문 목적. 유급 활동 금지 |
💍 배우자 비자(Spouse Visa) — 알바 조건이 가장 자유로운 비자!
배우자 비자는 근무 시간·직종에 제한이 없어요. 풀타임, 파트타임, 자영업, 창업 모두 가능합니다.
단, 공공기금(Public Funds)은 받을 수 없습니다 — Universal Credit, Housing Benefit, Tax Credit 등 복지수당은 해당 없어요.
⚠️ 약혼자 비자(Fiancé Visa)로 입국한 경우는 결혼하고 비자를 배우자 비자로 전환한 이후부터 취업 가능합니다. 결혼 전에는 일할 수 없어요!
⚠️ 학생비자 주 20시간 계산법 — 헷갈리지 마세요!
· "주 20시간"은 월~일 7일 기준, 어떤 조합이든 합산 20시간까지입니다
· 두 곳에서 알바를 하면 합산 시간이 20시간 이하여야 합니다
· 방학(학교 공식 방학) 기간에만 주 40시간 가능 — 공식 방학 일정 확인 필수
· 초과 근무 기록이 남으면 비자 갱신·취소에 영향 줄 수 있습니다
✍️ 한아름 한마디
비자 조건은 반드시 본인 비자 허가서(vignette / BRP / eVisa)에서 직접 확인하세요. 고용주가 "괜찮다"고 해도 법적 책임은 본인에게 있습니다. 모르면 UKVI 공식 사이트(gov.uk)에서 확인하거나 학교 국제학생 지원팀(International Student Support)에 문의하세요.
2
NI Number — 없어도 일할 수 있나요?
National Insurance Number(NI Number)는 영국의 사회보험 번호로, 한국의 주민등록번호와 비슷한 개념입니다. 세금과 사회보험을 연결하는 고유 번호예요.
✅
NI Number 없이 일 시작 가능?
YES — 가능합니다!
법적으로 NI Number 없이도 일을 시작할 수 있어요. 고용주에게 "신청 중"이라고 알리면 됩니다. 단, 세금 코드가 임시로 적용되어 세금을 더 낼 수 있으니 최대한 빨리 신청하세요.
📋
NI Number 신청 방법
영국 입국 후 → gov.uk에서 온라인 신청 → 서류 제출 → 우편으로 약 2~8주 내 수령. BRP 카드나 eVisa가 있어야 신청 가능합니다.
| 상황 |
대응 방법 |
| NI Number 아직 없음 |
고용주에게 "신청 중"이라고 알림. 수령 즉시 고용주에게 제공 |
| NI Number 있음 |
입사 서류 작성 시 바로 제공. P45 / P60 문서와 함께 관리 |
| NI Number 분실 |
P60 또는 기존 급여명세서에서 확인 가능. HMRC에 문의 |
3
영국 최저임금 — 나이별로 다릅니다!
영국은 나이에 따라 법정 최저임금(National Living Wage / Minimum Wage)이 다릅니다. 2026년 4월 1일부터 새로운 기준이 적용되고 있으니 반드시 최신 기준으로 확인하세요.
| 연령대 |
시간당 최저임금 (2026년 4월~) |
비고 |
| 21세 이상 |
£12.71 |
National Living Wage. 대부분의 알바 해당 (전년 £12.21에서 인상) |
| 18~20세 |
£10.85 |
National Minimum Wage (전년 £10.00에서 8.5% 인상) |
| 16~17세 |
£8.00 |
National Minimum Wage (전년 £7.55에서 6% 인상) |
Apprentice
견습생 |
£8.00 |
만 19세 미만 또는 1년 차 견습생 (전년 £7.55에서 인상) |
💰
팁(Tip)도 세금 대상
카페·레스토랑 팁 수입은 소득세(Income Tax) 대상입니다. 카드 팁은 고용주가 분배하며 급여에 포함, 현금 팁도 신고 의무가 있어요.
📊
연봉 환산 참고
£12.71 × 주 20시간 × 52주 = 연 약 £13,218
Personal Allowance(£12,570) 초과분부터 소득세 20% 발생
⚠️ 최저임금 미지급 — 신고할 수 있습니다!
고용주가 최저임금 이하를 지급하는 것은 불법입니다. HMRC 신고 전화(0800 917 2368) 또는 gov.uk에서 익명 신고 가능 합니다. 일시작 전 계약서와 급여를 꼭 확인하세요.
4
고용계약서 — 반드시 확인할 5가지
영국은 고용 시작 후 2개월 이내에 고용주가 서면 계약서를 제공해야 합니다. 구두 약속만 믿지 말고, 반드시 서면으로 받으세요!
1
근무 시간과 형태 확인
Zero-hours contract(영시간 계약)인지 확인하세요. 영시간 계약은 고용주가 일을 보장하지 않아도 되는 형태로, 스케줄이 불안정할 수 있습니다. 학생이라면 주 20시간 제한에 맞게 계약서에 명시되는지 확인하세요.
2
시급 / 지급 주기 확인
시급(hourly rate)이 최저임금 이상인지, 급여 지급일이 언제인지(주급/월급) 확인하세요. 지급 수단(은행 계좌 이체)도 확인 필요합니다. 현금 지급만 고집하는 곳은 세금 신고를 안 하는 경우가 있어 나중에 Tax 기록이 남지 않는 문제가 생길 수 있습니다.
3
Holiday(유급 휴가) 권리 확인
영국 법상 파트타임을 포함한 모든 근로자는 연간 최소 5.6주의 유급 휴가를 받을 권리가 있습니다. 주 5일 기준 연 28일에 해당해요. 알바라도 이 권리는 동일하게 적용됩니다.
4
수습 기간(Probation Period) 조건
대부분 1~3개월의 수습 기간이 있으며, 이 기간 중 해고 통보 기간이 짧습니다. 수습 기간 중 임금이 다른지도 꼭 확인하세요 — 수습이라도 최저임금 이하 지급은 불법입니다.
5
퇴직 통보 기간(Notice Period)
내가 그만둘 때 얼마나 미리 알려야 하는지, 고용주가 해고할 때 통보 기간이 얼마인지 계약서에서 확인하세요. 법정 최소 통보 기간은 근무 1개월 이상 시 1주입니다.
✅ 계약서를 안 준다면?
고용 시작 후 2개월 이내에 서면 계약서를 요청할 수 있습니다. 거부하면 Employment Tribunal에 신고 가능. 계약서가 없어도 법적 보호는 적용되지만, 분쟁 시 입증이 어려우므로 반드시 받아두는 것이 안전합니다.
5
페이슬립(Payslip) 기초 읽는 법
급여를 받을 때마다 Payslip(급여명세서)을 받게 됩니다. 처음에는 낯선 항목들이 많은데, 핵심만 알면 됩니다!
| 항목 (영어) |
의미 |
설명 |
| Gross Pay |
세전 총급여 |
세금 공제 전 실제 번 금액. 시급 × 근무시간 |
| Income Tax |
소득세 |
연 £12,570(Personal Allowance) 초과분에 20% 부과. 초과 전까지는 0원 |
| National Insurance |
사회보험료 |
주 £242 이상 벌면 8% 공제. 의료·연금 등 복지 재원 |
| Tax Code |
세금 코드 |
1257L이 정상. 다른 코드(0T, BR 등)면 세금 과다 공제 가능성. HMRC에 확인 필요 |
| Net Pay |
실수령액 |
모든 공제 후 실제 통장에 들어오는 금액 |
💡 세금을 너무 많이 냈다면? — Tax Refund(환급)
Tax Code가 잘못 설정되거나 연도 중간에 퇴직한 경우 세금을 과다 납부할 수 있습니다.
→ 세금 연도 종료(매년 4월 5일) 후 HMRC(gov.uk)에서 자동 환급되거나 Self Assessment 신고를 통해 돌려받을 수 있습니다. 직접 신청하지 않으면 놓치는 경우도 있으니 확인하세요!
✍️ 한아름 한마디
처음 알바를 시작했을 때 Tax Code가 BR(기본세율 20% 전체 공제)로 잘못 설정돼서 한 달간 세금을 두 배로 냈어요. Payslip에서 Tax Code를 확인하고 이상하면 바로 HMRC에 전화하세요. 환급도 받을 수 있고, 이후 자동 조정됩니다.
6
알바 구하는 현실적인 방법 (맨체스터 기준)
맨체스터에서 실제로 알바를 구하는 방법을 현실적으로 정리했습니다. 한인 네트워크와 현지 플랫폼을 함께 활용하는 것이 가장 효율적입니다.
🇰🇷
한인 커뮤니티 채널
· KCM(케이씨엠) 커뮤니티 구인구직 게시판
· 맨체스터 한인회 카카오톡 오픈채팅
· 한인 마트·식당 매장 공고
💻
영국 구인 플랫폼
· Indeed UK — 가장 많은 공고
· Totaljobs — 파트타임 특화
· Gumtree — 소규모·즉시 채용
· LinkedIn — 전문직·인턴
🏪
직접 방문 지원
카페·레스토랑 문에 붙은 "Staff Wanted" 공고 확인 후 CV를 직접 제출하는 방법이 여전히 효과적입니다. Arndale, Trafford Centre 상점가 추천.
| 업종 |
추천 이유 |
영어 수준 |
| ☕ 카페·베이커리 |
파트타임 유연, 팁 수입 가능 |
중급 |
| 🛒 대형마트 |
Tesco, Sainsbury's — 안정적 시급, 유연한 스케줄 |
초급 가능 |
| 📦 물류·창고 |
Amazon, DPD — 시급 높음, 야간 프리미엄 |
초급 가능 |
| 🍜 한인 식당 |
한국어 가능, 커뮤니티 연결 용이 |
한국어 OK |
| 🎓 학교 캠퍼스 내 |
UoM, MMU 내 도서관·식당·행정. 학생비자 친화적 |
중급 |
✍️ 한아름 한마디
처음엔 한인 식당이나 마트에서 시작하는 분들이 많아요. 한국어로 소통 가능하고 적응도 빠르죠. 하지만 영어 실력 향상과 영국 취업 경력을 쌓으려면 로컬 매장이나 대형 유통업체를 병행하는 것을 추천합니다. 특히 Tesco나 Co-op은 학생비자에 친화적이고 스케줄 조정도 유연해요.
7
한국인이 자주 하는 실수 TOP 5
1
구두 약속만 믿고 일 시작하기
임금, 근무시간, 휴가 등 모든 조건은 반드시 서면으로 확인하세요. "나중에 줄게요"는 영국에서도 통하지 않습니다. 계약서 없이 일하다 임금을 못 받은 사례가 실제로 있습니다.
2
학생비자 주 20시간 초과 근무
두 곳에서 동시에 일할 경우 합산 시간이 20시간을 넘으면 안 됩니다. 고용주가 확인 안 한다고 해도 비자 기록에 남습니다. 비자 취소 및 강제 출국으로 이어질 수 있는 심각한 위반입니다.
3
현금 알바 세금 신고 안 하기
현금으로 받는 수입도 소득세 신고 대상입니다. 연 £1,000 이상의 부업 수입은 HMRC에 신고해야 합니다. "현금이라 몰라"는 HMRC 세무조사에서 통하지 않습니다.
4
Payslip 보관 안 하기
Payslip은 세금 환급, 비자 갱신, 은행 계좌 개설, 임대 계약 시 소득 증빙으로 활용됩니다. 이메일로 받는 경우 폴더에 저장해두고, 종이는 스캔해서 보관하세요.
5
Holiday pay(유급 휴가비) 청구 안 하기
파트타임도 유급 휴가가 법적으로 보장됩니다. 퇴직 시 남은 휴가일수에 대한 Holiday pay를 지급받을 권리가 있습니다. 모르고 그냥 나오는 경우가 많은데, 꼭 청구하세요!
📚 취업·알바 시리즈 전체 구성
1편
영국 알바 첫걸음 완전 가이드 ← 현재 글
2편
영국식 CV 작성법 — 한국식이랑 완전히 다릅니다
3편
영국 알바 면접 완전 공략 — 예상 질문과 답변
4편
페이슬립 & 세금 완전 해부 — 환급까지
5편
맨체스터 알바 추천 TOP 10 — 실제 후기
📝 이 정보는 2026년 4월 기준으로 작성되었습니다. 영국 비자 정책 및 최저임금은 변경될 수 있으니 중요한 결정 전에는 gov.uk 공식 사이트에서 반드시 최신 정보를 확인하세요.
궁금한 점은 한아름 커뮤니티 게시판에 남겨주시면 함께 나눕니다! 💬
