🇰🇷 → 🇬🇧 맨체스터 취업·알바 가이드 영국 정규직 구직 사이트 활용법
Indeed·LinkedIn·Reed·Graduate scheme 총정리 알바에서 정규직으로 넘어가려면 사이트마다 역할이 다르다는 것부터 알아야 합니다. 어디서 공고를 찾고, 스폰서 가능한 회사는 어떻게 걸러내고, graduate scheme은 언제 지원하는지, 사기 공고는 어떻게 피하는지를 2026년 10월 기준으로 정리했습니다.
📅 2026년 10월 기준
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✍️ 한아름
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📂 학업취업 > 취업&알바
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⏱ 읽기 약 19분 📋 이 글에서 알 수 있는 것 ✅ 지금 영국 졸업생 구직 시장의 실제 분위기와 지원 전략의 큰 틀 ✅ Indeed·LinkedIn·Reed·gov.uk Find a job·졸업생 전용 사이트의 역할 비교 ✅ 스폰서 가능한 회사를 공고와 공식 명단으로 걸러내는 3단계 ✅ Graduate scheme의 모집 일정, 선발 5단계, 지원 자격 ✅ 맨체스터 루트(대학 커리어 서비스·한인 게시판)와 한국 국적자가 못 지원하는 곳 ✅ 공고 용어 사전과 지원 효율 높이는 법 ✅ 구직 사기 신호, 신고처, 합격 후 right to work 확인  ① 먼저 현실 점검 — 지금 영국 졸업생 구직 시장 사이트 사용법보다 먼저 알아둘 것은 경쟁이 세다는 사실입니다. 지원이 안 풀릴 때 내 영어나 학점 탓만 하게 되기 쉬운데, 시장 자체가 빡빡한 해입니다. 아래 수치는 언론 보도와 업계 조사를 인용한 것이라 추세를 보는 참고용으로 읽어주세요. 졸업생 공고 (2026.7) 8,383건 전년 같은 달 15,397건 — 약 45.6% 감소 (보도 기준) 공고당 지원서 약 140건 ISE 조사. 소매·FMCG·관광은 약 290건까지 구직자 / 공고 (2026.7) 2.14명 Adzuna 집계, 전년 같은 달 1.93명 Graduate scheme 공고 9~11월 여름에 모집 시작, 가을에 광고 집중
📊수치 해석 주의: 졸업생 공고 8,383건은 2026년 8월 말 보도(집계 플랫폼이 기사에 명시되지 않음)의 숫자이고, 공고당 지원서 약 140건은 영국 학생 고용주 협회(ISE) 조사를 옮긴 기사마다 중앙값·평균 표기가 달라 ‘약’으로 적었습니다. 정확한 값이 아니라 ‘작년보다 확실히 어렵다’는 방향만 가져가세요. 그렇다고 길이 없는 건 아닙니다. 맨체스터는 졸업생이 많이 모이는 도시이고, 대형 사이트 하나만 보는 사람과 아래 네 갈래를 같이 쓰는 사람의 출발선은 다릅니다. 🔎 대형 구직 사이트 Indeed·LinkedIn·Reed 등. 직종 불문 폭넓게 훑고 알림으로 신규 공고를 받는 기본 채널 (②) 🎓 졸업생 전용 채널 Graduate scheme 사이트와 대학 커리어 서비스. 가을 모집 일정을 놓치지 않는 게 핵심 (④⑤) 🏢 스폰서 명단에서 거꾸로 공식 명단의 회사를 골라 커리어 페이지를 직접 확인. 공고에 스폰서 문구가 없어도 길이 있음 (③) 🤝 사람을 통한 길 교수·커리어 상담사·선배, LinkedIn 메시지. 공개 공고가 되기 전에 자리가 나기도 함 (⑥) ② 구직 사이트별 역할 비교 — Indeed · LinkedIn · Reed · Find a job 사이트마다 강한 영역이 다릅니다. 한 곳에만 매달리지 말고 역할을 나눠 쓰면 시간이 줄어듭니다. 화면 구성과 필터는 수시로 바뀌니 아래는 사이트의 성격과 쓰는 요령으로 보시고, 세부 메뉴는 직접 열어서 확인하세요.
| 사이트 | 성격 | 이럴 때 쓰세요 | 주의할 점 |
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| Indeed | 회사 사이트와 에이전시 공고를 한곳에 모아 보여주는 대형 검색 사이트 | 직종을 가리지 않고 폭넓게 훑을 때. 검색어+지역(Manchester)으로 알림(alert)을 걸어두는 기본 채널 | 같은 공고가 에이전시마다 중복 게시되기도 함. 스폰서 가능 여부를 걸러주는 공식 필터는 확인하지 못함 | | LinkedIn | 공고와 프로필·인맥이 합쳐진 사이트 | 채용 담당자·리크루터가 프로필을 검색하는 직군. 공고를 올린 사람이나 현직자에게 메시지를 보낼 때 | 프로필이 곧 이력서라 비어 있으면 손해. 모르는 사람이 먼저 보낸 ‘구인 제안’ DM은 ⑦의 사기 신호부터 확인 | | Reed | 영국 기반 구직 사이트. 직접 채용과 에이전시 공고가 섞여 있음 | 영국 현지 직종(사무·행정·영업·마케팅 등)을 지역별로 볼 때 | 에이전시 공고는 고용주 이름을 ‘our client’처럼 가리는 경우가 있음 — 어느 회사인지, 스폰서 가능한지 먼저 확인 | | Find a job (gov.uk) | 영국 정부가 운영하는 구직 서비스 (잉글랜드·스코틀랜드·웨일스) | 신뢰할 수 있는 출처에서 풀타임·파트타임 공고를 볼 때. 사기 예방 안내(Safer Jobs)도 연결됨 | 대졸 전문직·스폰서 공고 비중은 직접 검색해서 확인. 공고별로 스폰서 문구를 따로 읽어야 함 | | Glassdoor 등 | 회사 평가·급여·면접 후기를 보는 사이트 | 지원 전에 회사 분위기와 면접 질문 후기를 찾아볼 때 (국가 진로 서비스도 Glassdoor·The Student Room 후기 확인을 권함) | 후기는 개인 경험이라 편차가 큼. 한두 건이 아니라 여러 건의 공통점을 볼 것 |
검색어 예시. 처음엔 아래 조합으로 알림 3~4개만 걸어두세요. 알림이 너무 많으면 읽지 않게 됩니다. | 검색어 예시 | 목적 | 메모 |
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| graduate + 직무(analyst, engineer 등) + Manchester | 졸업생 대상 정규직 | ‘graduate’가 학위 취득자를 뜻하는 공고. 졸업 연도 제한은 본문에서 확인 | | junior / trainee / associate + 직무 | 경력 1~2년 이하 신입 | ‘entry level’ 표기도 함께 검색 | | Skilled Worker visa sponsorship | 스폰서 문구가 적힌 공고 | 예전 명칭 ‘Tier 2’로 적힌 공고도 있음. 문구가 없다고 스폰서 불가는 아님 (③) | | 직무 + hybrid Manchester | 출근 방식 조건 | hybrid는 재택·출근 혼합. 주 몇 일 출근인지는 공고에서 확인 |
③ 스폰서 가능한 회사 걸러내기 — 3단계 Graduate 비자 기간이 끝나면 스폰서 라이선스가 있는 회사여야 계속 일할 수 있습니다. 문제는 Indeed·LinkedIn 어디서도 ‘스폰서 가능 회사만 보기’ 같은 공식 필터를 확인하지 못했다는 점입니다. 그래서 공고 문구, 공식 명단, 회사 응답을 겹쳐서 확인하는 순서가 필요합니다.
1 공고에서 스폰서 문구 찾기 공고 본문에 visa sponsorship available, Skilled Worker 같은 말이 있는지 봅니다. 반대로 ‘must have the right to work in the UK without sponsorship’ 라는 문구는 지금 일할 권리만 묻는 경우와 ‘앞으로도 스폰서는 안 한다’는 뜻인 경우가 섞여 있어 한아름 해석상 후자인 경우가 많습니다(확인 필요). 지원 전에 회사에 직접 물어보세요. 문구 확인‘without sponsorship’ 주의 2 공식 명단(Register of licensed sponsors)에서 회사 확인 영국 정부가 공개하는 Register of licensed sponsors: workers에 회사 이름이 있는지 검색합니다. gov.uk에 게시되며, 이 글을 쓴 시점의 최종 갱신일은 2026년 10월 9일로 갱신 이력이 거의 매 근무일 올라옵니다. 단, 명단은 채용 공고가 아닙니다. 이름이 있어도 지금 사람을 뽑는다는 뜻도, 신입에게 스폰서를 해준다는 뜻도 아닙니다. 회사 이름은 공고와 명단에서 표기가 다를 수 있으니 법인명(Ltd, PLC)까지 대조하세요. gov.uk 명단법인명 대조 3 회사 커리어 페이지·채용 담당자에게 확인 명단에 있는 회사는 회사 커리어 페이지에서 직접 공고를 찾아봅니다. 대형 회사는 자기 사이트에 따로 올리는 공고도 있습니다. 면접 초반에는 아래 문장으로 가능성을 확인하세요. “I’m currently on the Graduate visa. Does the company hold a Skilled Worker sponsor licence, and would you be able to sponsor me when it ends?” 커리어 페이지영어 문장 포함
🧩브라우저 확장 프로그램(UK Visa Sponsor Checker 등)이 LinkedIn·Indeed 공고에 명단 표시를 붙여 주기도 하지만 비공식 도구이고, 회사 이름이 명단과 정확히 일치하지 않으면 틀릴 수 있습니다. 편하게 쓰되, 지원할 회사는 gov.uk 명단에서 한 번 더 확인하세요. ④ Graduate scheme — 일정·선발 단계·지원 자격 Graduate scheme은 대졸자를 정규직으로 뽑아 교육과 순환 근무를 거치게 하는 채용 프로그램입니다. 기간과 형태는 회사마다 다릅니다. 일반 정규직 공고와 달리 모집 시기가 정해져 있어서 한 번 놓치면 이듬해까지 기다려야 하는 경우가 많습니다. | 시기 | 일어나는 일 | 해야 할 일 |
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| 여름 | 모집 시작 (회사에 따라 다름) | 관심 회사 목록 만들기, 졸업생 사이트 계정과 알림 설정 | | 9~11월 | 공고가 가장 많이 올라오는 시기 | 일찍 지원. 대부분 도착 순으로 심사해 마감일은 ‘목표’가 아니라 ‘상한’이라는 설명이 많음 | | 겨울 | 적성검사·인터뷰·평가 진행 | 시험 연습, 면접 준비 (알바 면접 공략도 참고) | | 이른 봄 | 오퍼 발송 | 오퍼 조건·근로계약서·right to work 확인 (⑧) |
🗓️업종마다 달라요. 2026~27 모집 주기에서 투자은행은 11월경에 자리가 찰 수 있다고 하고, 일부 컨설팅·회계법인은 봄에 일찍 마감했다는 정리도 있습니다(업계 정리 글 기준, 변동 가능). 또 연중 모집(rolling)하는 회사도 있어서, 지원할 회사의 공고에서 개별 마감일을 확인하는 것이 정확합니다. 선발은 보통 이런 순서로 진행됩니다. 회사에 따라 단계 순서가 바뀌거나 일부는 생략됩니다. 1 온라인 지원서 이력서와 동기를 묻는 질문에 답하는 형태가 많습니다. 학력·전공·졸업 예정일, 그리고 right to work(일할 권리) 상태를 묻는 칸이 흔합니다. 비자 질문에는 사실대로 답하세요. 서류 2 온라인 적성검사 (psychometric test) 시간제한이 있는 수리·언어·논리 검사를 집에서 온라인으로 보는 경우가 많습니다. 영어가 모국어가 아니면 시간이 부족하기 쉬우니 무료 연습 문제로 형식에 먼저 익숙해지는 것이 가장 효과적입니다. 시간 제한연습 필수 3 전화·영상 인터뷰 채용 담당자와 30분 안팎으로 하는 대화형도 있고, 카메라 앞에서 질문에 녹화로 답하는 방식도 있습니다. 후자는 상대방이 없어 어색하니 무료 도구로 미리 녹화해 보세요. 녹화형 있음 4 대면(또는 화상) 인터뷰 패널 면접이 많고 ‘역량 기반 질문’(과거 경험을 묻는 질문)과 직무 질문이 나옵니다. 경험 답변은 상황→내가 한 일→결과 순으로 준비하세요. 역량 질문 5 어세스먼트 센터 (assessment centre) 보통 하루 동안 그룹 토론, 팀 과제, 발표, 추가 인터뷰를 보는 마지막 관문입니다. 평가 포인트는 정답이 아니라 남과 어떻게 일하는가이니, 말을 독점하지 말고 듣고 정리하는 역할도 해보세요. 하루 일정협업 평가 🎓 학점 기준 통상 2:1(Upper second) 이상을 요구합니다. 2:2도 받는 회사가 있지만 이력서로 보완해야 한다는 안내가 있어요. 공고별로 확인. 📅 졸업 연도 제한 일부 scheme은 최근 졸업생만 받고 일부는 학위만 있으면 지원 가능합니다. 지원 전 Eligibility 문구를 꼭 읽으세요. 🛂 비자 조건 scheme마다 스폰서 여부가 다릅니다. 공고에 없으면 ③의 3단계로 직접 확인. 졸업 후 Graduate 비자 기간에도 지원할 수 있는지는 공고에서 확인. 📖 준비 자료 후기는 The Student Room·Glassdoor, 연습은 대학 커리어 서비스의 모의 면접·무료 적성검사 연습을 활용하세요. 대표적인 졸업생 채용 사이트로는 TARGETjobs, Prospects, Gradcracker(공학·IT), Bright Network가 있고 마감일 일정표를 따로 보여주는 곳도 있습니다. 같은 공고가 여러 사이트에 올라오니, 한두 곳만 골라 알림을 걸고 나머지는 관심 회사의 커리어 페이지를 직접 확인하는 방식이 효율적입니다. ⑤ 맨체스터 루트와 한국 국적자가 못 지원하는 곳 맨체스터에서 공부했다면 가장 먼저 열 곳은 내 대학의 커리어 서비스입니다. 졸업 후에도 일정 기간 이용할 수 있는 경우가 많으니 졸업 전에 계정이 어떻게 되는지 확인해 두세요.
🏫 맨체스터대(UoM) 커리어 서비스 채용 공고 플랫폼 CareerConnect와 졸업생 유급 일자리 서비스 Manchester Graduate Talent(MGT)가 있습니다. MGT는 2025·2026년 졸업생 대상이며, 맨체스터권 스타트업부터 다국적 기업, 특히 중소기업(SME) 일자리가 많습니다. 졸업 후 이용 기간은 보통 2년. 🏫 맨체스터 메트로폴리탄(MMU) 커리어 서비스 졸업 후 최대 3년까지 커리어 상담을 받을 수 있다고 안내합니다. 스폰서 가능한 회사 위주로 찾아달라고 상담에서 직접 요청해 보세요. 🏙️ 맨체스터 지역 정보 TARGETjobs의 맨체스터 졸업생 일자리 페이지에서 지역 직종·회사 예시(NHS, KPMG 등)를 볼 수 있고, Bright Network는 맨체스터가 졸업생이 두 번째로 많이 가는 도시라고 설명합니다. 💬 한아름 구인구직 게시판 한아름 구인·구직 게시판에는 한인 업체 채용이 올라옵니다. 한인 업체 공고는 근무 조건이 구두로만 정해지는 경우가 있어 서면 계약서·급여명세서 확인이 중요합니다 ( 노동법 기초 참고).
🚫Civil Service(공무원) 공고는 한국 국적이면 대부분 지원할 수 없습니다. 영국 정부의 Civil Service 국적 규정에 따르면 일반(non-reserved) 직위는 영국·아일랜드·영연방 국적자와 일부 EEA·스위스·터키 국적자에게 열려 있고, 그 범위에 없는 국가 국적자는 지원 대상이 아니라고 규정하고 있습니다. 대사관 현지 직원 같은 해외 근무직이나 부처 장관 승인을 받은 예외 인증 제도가 있지만 좁은 예외입니다. 비자가 있어도 국적 규정은 별개입니다. 정부 부처·Fast Stream 계열에 지원하기 전에는 해당 공고의 국적 요건을 먼저 읽으세요. 지방정부(council)·NHS 같은 다른 공공기관은 별도 채용 규정이므로 공고별 확인이 필요합니다. ⑥ 공고 읽는 법과 지원 효율 높이기 영국 공고에는 한국에서 보기 드문 표현이 많습니다. 모르는 단어를 그냥 넘기면 연봉·계약 형태를 잘못 이해하기 쉬우니 먼저 용어부터 정리하겠습니다. | 공고 속 표현 | 한국어로 보면 |
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| Permanent / Fixed-term (FTC) | 무기계약 / 기간이 정해진 계약. FTC는 종료일과 연장 가능성을 확인할 것 | | DOE (Depending on experience) | 경력에 따라 연봉 결정. 상한·하한을 면접 초반에 물어도 됨 | | OTE (On-target earnings) | 목표 달성 시 기대 수입(기본급+성과급). 영업직에 흔한데 기본급이 얼마인지 따로 확인 | | Hybrid / Remote / On-site | 혼합 출근 / 재택 / 전일 출근. 주 몇 일 출근인지 공고에서 확인 | | Right to work required | 영국에서 일할 권리를 증명해야 함 (⑧). 비자·스폰서 여부는 별도 문구를 확인 | | Graduate / Junior / Trainee | 대졸 신입용 / 경력 낮은 직급 / 훈련 과정. 학위 필수인지, 졸업 연도 제한이 있는지 확인 | | Zero-hours contract | 근무 시간 보장이 없는 계약. 정규직 전환을 노릴 때는 피하는 편이 안전 |
지원 효율을 높이는 습관 5가지 🔔 알림은 3~4개만 너무 많이 걸면 읽지 않게 됩니다. 직무 키워드별로 나누고 매일 같은 시간에 확인. 📝 공고마다 이력서 맞추기 공고의 핵심 요구 사항(Essential)을 이력서에 같은 단어로 반영. 이력서 작성은 영국식 CV 작성법 참고. 👤 LinkedIn 프로필 채우기 지역·전공·희망 직무를 채우고 사진과 한 줄 소개를 정리. 프로필이 비어 있으면 리크루터가 건너뜁니다. 🏢 에이전시는 무료로 활용 에이전시는 구직자에게 수수료를 받을 수 없습니다(gov.uk). REC 같은 업계 협회 회원인지 확인하고, 스폰서 가능 여부는 처음부터 물어보세요. ✉️ 직접 연락도 시도 관심 회사의 채용 담당자나 현직자에게 짧고 정중한 메시지를 보내는 방법. 모르는 사람에게 돈을 요구하는 연락은 ⑦ 참고. 📆 지원 기록 남기기 회사·직무·지원일·단계·마감일을 스프레드시트에 기록. 가을 시즌에는 지원 건수가 많아 일정이 꼬이기 쉽습니다. ⑦ 구직 사기 신호와 신고처 구직 사기는 ‘취업이 급한 사람’을 노립니다. 영국에서는 왓츠앱·문자로 먼저 연락해 재택 단순 작업과 고수익을 약속하고 돈이나 개인정보를 요구하는 유형이 계속 보도되고 있습니다. 카카오톡·텔레그램으로 오는 ‘고수익 재택 부업’ 제안도 같은 패턴입니다. 아래 신호 중 하나라도 보이면 멈추세요. 📱 먼저 왓츠앱·문자로 연락 정식 채용 담당자는 보통 이메일·전화·LinkedIn으로 연락합니다. 모르는 번호가 먼저 보내는 구인 제안은 의심. 💸 훈련비·보안점검·비자 비용 선결제 요구 취업 전에 돈을 내라는 요구는 사기의 전형입니다. DBS 점검비, 교육비, 비자·보험 비용을 먼저 내라는 사례가 알려져 있습니다. 🎁 너무 좋은 조건 경력이 없는데 높은 보수, 간단한 온라인 작업으로 수수료 지급 같은 제안은 대부분 함정입니다. ⚡ 면접 없이 즉시 채용·서두르기 인터뷰 없이 오퍼를 주거나 ‘오늘 안에 결정’하라고 재촉하면 위험 신호. 🪪 신분증·계좌 정보를 먼저 요구 계약 전에 여권 사진, 은행 계좌, 카드 정보를 요구하면 거절하세요. 정식 절차는 오퍼 뒤 right to work 확인 단계에서 이뤄집니다. ✉️ 개인 이메일·어색한 문장 회사 도메인이 아닌 무료 메일 주소, 번역투·철자 오류가 많은 공고는 회사 공식 사이트 공고와 대조하세요.
🚫에이전시는 구직자에게 취업 알선 수수료를 받을 수 없습니다. gov.uk 안내에 따르면 고용 에이전시가 work-seeker에게 일자리를 찾아주는 서비스 비용을 청구하는 것은 금지되어 있습니다. ‘취업 보장비’, ‘서류 처리비’를 요구하는 곳은 의심하세요.
📞피해가 의심되면: ① Report Fraud(reportfraud.police.uk, 전화 0300 123 2040) — 2025년 12월부터 Action Fraud를 대체한 영국 사기·사이버범죄 신고 창구입니다. ② 의심스러운 문자는 7726으로 전달(이동통신사 무료 신고). ③ 구직 사기·부당 대우는 JobsAware(구 SAFERjobs)에 신고. ④ 이미 송금했다면 은행에 즉시 연락하세요. 우리 커뮤니티 구인구직 게시판에서도 의심 공고는 한아름에게 알려주세요. ⑧ 합격 이후 — right to work 확인과 계약서 오퍼를 받으면 끝이 아닙니다. 영국에서는 근무 시작 전에 right to work(일할 권리)를 고용주에게 증명해야 합니다. 비영국·아일랜드 시민은 공유 코드(share code)를 쓰거나 인정되는 이민 서류를 보여주는 방식 중에서 고를 수 있고, 고용주는 서류를 냈다는 이유로 지원을 거절할 수 없습니다(gov.uk). 🔑 공유 코드(share code) eVisa 계정에서 발급하는 코드를 고용주에게 전달합니다. 아직 BRP 카드만 쓴다면 먼저 BRP에서 eVisa로 전환해 두면 편합니다. 세부 절차는 gov.uk 안내 확인. 📄 근로계약서 서면 계약서에 직무·연봉·근무 시간·수습 기간·휴가가 적혀 있는지 확인. 기준은 영국 노동법 기초 참고. 💡 맨체스터 구직자를 위한 한아름 Tip 지원 결과나 면접 후기, 의심스러운 공고가 있다면 언제든 한아름 커뮤니티 게시판에 편하게 나눠주세요. 먼저 겪은 분의 경험이 가장 빠른 길잡이입니다. 구직은 ‘많이 보내기’보다 ‘꾸준히 맞춤 지원’이 중요합니다. 일주일에 한 번은 ① 알림 정리, ② 공식 스폰서 명단으로 관심 회사 확인, ③ 지원 기록 업데이트, ④ 대학 커리어 서비스 상담 예약 중 하나를 꼭 하겠다는 루틴을 만들어 보세요. Graduate scheme은 가을 모집이 한창인 만큼 관심 회사의 마감일을 먼저 달력에 적어두는 것부터 시작하면 됩니다. 알바와 병행 중이라면 면접 일정은 근무 스케줄과 겹치지 않게 미리 조율하세요.
출처: GOV.UK 「Register of licensed sponsors: workers」(최종 갱신 2026.10.09 확인) · GOV.UK 「Find a job」 · GOV.UK 「Employment agencies and businesses」(구직자 수수료 금지) · GOV.UK 「Prove your right to work」 · GOV.UK 「Civil Service Nationality Rules」 · National Careers Service 「How to find graduate schemes」 · GOV.UK 「Report Fraud」 안내(2025.12 Action Fraud 대체) · JobsAware · Bright Network · TARGETjobs · University of Manchester Careers Service(CareerConnect·Manchester Graduate Talent) · Manchester Metropolitan University Careers Service · 시장 수치는 ISE 학생 채용 조사 및 2026.8 언론 보도 인용 — 2026년 10월 확인 기준
채용 일정·마감일·수치와 규정은 수시로 바뀌니 지원 전 gov.uk 와 각 회사 공식 채용 페이지에서 최신 정보를 확인하세요. 개별 이민 상황은 학교 국제학생 지원팀이나 등록된 이민 자문사(OISC)에 문의하세요
한아름 · 맨체스터 한인커뮤니티 |
